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市国土资源局开展作风建设突出问题专项治理工作简报(第3期)

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发布时间: 2017-06-06      来源:国土资源局     作者:监查室     

市局“四个强化”促专项治理工作扎实开展

 

为了扎实推进专项治理工作,局党组高度重视,真抓实干,层层传导压力,夯实责任,以“四个强化”推动作风建设向纵深发展。

1、强化认识,责任上肩。市局成立5个专班,分别由5名党组成员担任责任领导,确定牵头科室和配合单位负责专项治理,要求各所(分局)、局直各单位、机关各科室充分发挥党风廉政建设主体责任,成立相应的以主要负责人为组长的专项治理工作专班,切实负起本单位作风建设监督检查,问题整改落实等责任。

2、强化督办,确保成效。局纪检监察室、督办室、组织人事科全程参与,深入一线,跟踪督办,实行周报月结制度。对督查中发现的突出问题及时反馈相关单位,特别是牵头科室进行整改,并督促落实到位。对发现的违规违纪线索,经过认真梳理,统一上报移交。

3、强化宣传,突出氛围。一是通过悬挂横幅,张贴标语,制作展板,“钟祥国土资源”微信公众号,开展演讲比赛等多种形式进行宣传,营造氛围。二是在门户网站上开通“作风建设突出问题专项治理工作专栏”和编发工作简报,客观反映作风建设突出问题专项治理工作动态,交流经验,总结得失,宣传各单位、各科室专项治理活动的主要做法和经验,对典型事例及时宣传报道,发挥正能量。三是网上作风建设举报邮箱和户外举报信箱,以及开通举报电话方便人民群众对我局作风建设情况进行监督。

四是强化考核,严肃问责。局党组将这次专项治理工作开展情况纳入年度党风廉政建设目标责任考核,对工作重视不够、措施不实、开展不力、问题得不到及时整改、进展情况不按时报告的,将在年终考核中予以扣减相应得分。对发现的问题瞒报、包庇、处理不及时、责任追究不到位的,甚至发生违纪违规问题的,坚决实行“一案双查”。

   

 

【简讯】5月8日,局党组书记、局长陈琳组织召开治理专班、牵头成员单位联席会议,对作风建设突出问题专项治理工作进行再部署,再强调,再督办,再加压力,再强措施,要求系统各单位,机关各科室明确责任,统筹安排,密切配合,全力推动作风建设向纵深发展,着力构建生态国土、效能国土、法治国土、廉洁国土。

5月9日起,局成立5个督查专班,分别由一名党组成员带队,对系统内的作风建设突出问题专项治理工作进行交叉检查督办,对工作不力、措施不实、敷衍塞责、弄虚作假的单位坚决“开刀问斩”。

 

 


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